为切实开展评估整改工作，落实“创优提质”战略要求，根据学校教师培养工作年度计划，4月25日下午，学校召开牵头人工作会议。副校长吴永健出席会议，教务处、招生办、教研室负责人以及10位牵头人参加会议。

吴永健首先强调了明确牵头人的意义，主要在于进一步强化领衔意识，在于明确任务、传导压力、促进个人成长，在于用心解决问题、自觉做好岗位工作、加快学校高质量发展。

吴永健介绍了牵头人的工作分工，并就具体工作要求作了解释。一是牵头人要尽快了解牵头工作的基本内容，做到心中有数；二是要制定工作计划，在科室领导下按时序推进工作，及时反馈有关工作数据，提出改进工作建议；三是要做好过程记录，健全档案、汇编成册。

参会科室负责人也就牵头人工作发表了意见。（撰稿：陈芳；初审：何李方；复审：吴永健；终审：金卫东）